Sexe et travail: vraiment incompatible?

Concilier sexe et travail oui, mais sous conditions !

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Le sexe au travail a ses adeptes, alors que d’autres défendent le « no zob in job ». Peut-on vraiment concilier les deux ? Et si oui, comment ?

Concilier sexe et travail, oui, mais sous conditions

Certes, il n'y a pas de recette magique pour concilier sexe et travail. Mais certains comportements peuvent favoriser l'entretien d'une relation suivie avec un(e) collègue de travail :
- évitez de succomber à vos impulsions sans avoir envisagé un éventuel dénouement de la relation ;
- assurez-vous que vous êtes sur la même longueur d’onde que votre partenaire ;
- soyez ultra discret, et ne vous confiez à personne, pas même à votre collègue préféré ;
- si l’on vous soupçonne, niez jusqu’au bout, même sous la menace d’un fusil sous la tempe !
- jamais sur le lieu de travail : même si la situation est excitante, vous risquez gros à vous faire prendre (licenciement, plainte pour exhibition…) ;
- dans le cadre d’une relation suivie, il faut bien « marquer les territoires » pour qu’ils n’empiètent pas l’un sur l’autre ;
- ne multipliez pas les conquêtes au sein de la même entreprise ;
- choisissez de préférence un(e) partenaire de même niveau hiérarchique.
Et le harcèlement sexuel ?
Puni par la loi, le harcèlement sexuel a lieu lorsqu’une personne agit pour obtenir les faveurs sexuelles de sa victime dans le cadre de son travail. Le harcèlement sexuel peut prendre plusieurs formes : chantage, menaces…

Pour en savoir plus :
Le ministère du travail et de la solidarité a mis en place un site pour en apprendre plus sur le harcèlement sexuel.

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